山西省工程機械有限公司廣東（四川）分公司(si)

經理層崗位競聘公告

為(wei)深入踐行公司“十四(si)五”戰略，加(jia)快(kuai)布局全國市場，緊抓國家(jia)“粵港澳大(da)灣區”和(he)四川省(sheng)打造內陸開放高地(di)的黃金(jin)發展(zhan)期，協同開拓華南(nan)(nan)、西南(nan)(nan)地區市場(chang)，選(xuan)出一批對(dui)黨(dang)忠誠(cheng)、勇于創新、治企有(you)方、興企有(you)為(wei)、清正廉潔的干部隊伍(wu)，為(wei)增強(qiang)區域核心競爭力提供(gong)人才保障，公司擬對廣(guang)東（四川(chuan)）分公司經理及副經理崗(gang)位(wei)開(kai)展(zhan)競聘上(shang)崗工作(zuo)，具體(ti)事項如(ru)下(xia)：

一、遵(zun)循(xun)原則(ze)

1.遵(zun)循公開、公平(ping)、公正的原則，擇(ze)優選用、人崗相(xiang)適(shi)的原則，德(de)才兼(jian)備、注重(zhong)實(shi)績(ji)的原則

2.參(can)加競聘(pin)人(ren)員在競聘(pin)期間(jian)仍履行原崗(gang)位各(ge)項(xiang)工作職責(ze)，競聘(pin)上崗(gang)后整體開展華南、西南區域市(shi)場業務。

3.通(tong)過競聘上(shang)崗(gang)的人(ren)員試用期為一年。期滿后，經考核勝任的，正(zheng)式任職；不(bu)勝任的，免(mian)去職務，重新安排工作(zuo)。

二、管(guan)理機構(gou)及職責

為有序開展競聘上(shang)崗(gang)工(gong)作，成立競聘工(gong)作領導(dao)組和評(ping)審委(wei)員(yuan)會，在(zai)公司(si)黨委(wei)領導下開(kai)展競聘上崗相關工作。

（一）競聘工(gong)作領導(dao)組

領導組下設3個工作小(xiao)組(zu)：綜合小(xiao)組(zu)、監督小(xiao)組(zu)、后勤保(bao)障小(xiao)組(zu)。

（二）評審委員會

主(zhu)要職能包括競(jing)聘(pin)過程中筆(bi)試和面試的(de)評分，以及根(gen)據競(jing)聘(pin)情況擬定入選(xuan)人員(yuan)名單。

三、競聘崗位

（一）分公司經(jing)理競聘(pin)崗位(wei)

（二）分公司副經理競聘崗(gang)位

四、競聘范圍(wei)

（一）經理競聘范(fan)圍

1.公司(si)副(fu)科及(ji)以上；

2.建投集團符合競(jing)聘條件(jian)的人(ren)員；

3.外部(bu)建筑(zhu)工程機械類企業(ye)和具有競(jing)聘(pin)崗位專業(ye)及(ji)履歷背景(jing)的國有企業(ye)、省市直單位符(fu)合(he)競(jing)聘(pin)條件的人員(yuan)。

（二）副經理(li)競聘范圍

1.公司副(fu)科；

2.公司優秀管理(li)人(ren)員(yuan)；

3.建投集團符合競聘條(tiao)件(jian)的人員；

4.外部建筑工(gong)程機械類企業(ye)(ye)和具有(you)競聘崗位(wei)專業(ye)(ye)及履歷背景的(de)國(guo)有(you)企業(ye)(ye)、省市直單位(wei)符合競聘條件的(de)人員。

五、競聘條件

（一）經理競聘條件

參加競聘人選須具有較好的政治(zhi)素質，能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思(si)想，牢固樹立(li)“四個(ge)意識”，堅(jian)(jian)定“四個(ge)自信(xin)”，堅(jian)(jian)決做(zuo)到“兩個(ge)維護”。熟悉企(qi)業(ye)經(jing)營管理工作，具備與(yu)職位相匹配(pei)的任職能力、專業(ye)素養、職業(ye)操(cao)守和(he)職業(ye)信(xin)用，個(ge)人品(pin)行良好。具體條件為(wei)：

1.年齡(ling)不超過(guo)男(nan)50周歲。

2.具有累(lei)計6年及以上相關企業工作(zuo)經歷或者符合崗(gang)位職責要(yao)求(qiu)的(de)工作(zuo)經歷。

3.具有大專學歷及以上的(de)文化(hua)程(cheng)度。

4.上(shang)一年度考(kao)核結果為稱職及以上(shang)。

5.參加競(jing)聘人(ren)員(yuan)須具有正(zheng)常履行(xing)職(zhi)責(ze)的身體條件。

6.參加競聘(pin)人員應符合(he)有關(guan)法律法規規定的其他資格(ge)要求(qiu)。

7.具有豐富駐外工作經歷、業績(ji)突出或熟悉華(hua)南和西南兩(liang)地市(shi)場的人(ren)員可適當放寬條(tiao)件。

（二）副經理競(jing)聘條件

參加競(jing)聘人選須具有較好的(de)政治素質，能夠認(ren)真學習習近平新時代(dai)中國特色社會主義思想，牢固樹立“四(si)個(ge)(ge)意識(shi)”，堅(jian)(jian)定(ding)“四(si)個(ge)(ge)自信”，堅(jian)(jian)決做到“兩個(ge)(ge)維(wei)護”。熟(shu)悉企業(ye)經營(ying)管(guan)理工作，具備與職(zhi)(zhi)位(wei)相匹(pi)配(pei)的(de)任職(zhi)(zhi)能力、專業(ye)素養、職(zhi)(zhi)業(ye)操守和職(zhi)(zhi)業(ye)信用(yong)，個(ge)(ge)人品(pin)行(xing)良好。具體條(tiao)件為：

1..年齡不超過男50周歲(sui)。

2.具有累計3年及(ji)以(yi)上(shang)相(xiang)關企業工(gong)作(zuo)經歷或者符合(he)崗(gang)位職責要求(qiu)的(de)工(gong)作(zuo)經歷。

3.具有大專學歷及以(yi)上的文化程度。

4.上一(yi)年度考(kao)核結(jie)果(guo)為稱職(zhi)及以上。

5.參(can)加競(jing)聘人員須(xu)具有正(zheng)常履行職(zhi)責的身體條件(jian)。

6.參加競聘(pin)人員應符合有關法律法規規定(ding)的(de)其他資格要求。

7.具(ju)有豐(feng)富駐外工作(zuo)經(jing)歷、業績突出或熟悉華南和(he)西南兩地市(shi)場的人員可適當放寬條(tiao)件。

六、競聘流程及安排

（一）發布公告

綜(zong)合小組發布競聘公告，在規(gui)定時間內(nei)組織(zhi)報名，符合條(tiao)件的競聘者每人一(yi)(yi)次(ci)限報一(yi)(yi)個崗(gang)位。

（二）資格(ge)審(shen)查

綜合小(xiao)組(zu)根據報名信息進行資格審查，確定正式進入競聘筆試環節的人選(xuan)，并通知競聘人員。

每個崗位報(bao)名參加(jia)競聘的人選數量報(bao)名比例不得低于1:2，不足1：2的崗位(wei)不進行競聘，空(kong)缺崗位(wei)在競聘結束(shu)后，由公司黨委通(tong)過組織程序產(chan)生。

（三）綜(zong)合測試

1.競聘筆試環節

工作組(zu)組(zu)織集中筆(bi)試(shi)，筆(bi)試(shi)占競聘評(ping)分(fen)的30%。筆試圍(wei)繞華(hua)南、西(xi)南地區市場開(kai)拓的(de)崗位角色，經營模(mo)式(shi)、開(kai)發順序和措(cuo)施、開(kai)發任務(wu)等提出思(si)路；要結(jie)合當地實際，考核競(jing)聘(pin)者(zhe)對公司(si)戰略、政策(ce)、業務(wu)等內容的(de)理解，以(yi)及競(jing)聘(pin)者(zhe)自身的(de)綜合素(su)質和能力。

2.競聘(pin)面試環節

    綜合小組組織開展競聘面(mian)試環節(jie)，面(mian)試占評分的70%。面(mian)試(shi)包括競(jing)聘演講和問答，競(jing)聘評(ping)審委員(yuan)會根據面(mian)試(shi)評(ping)分表(biao)(biao)對候(hou)選人的面(mian)試(shi)表(biao)(biao)現進(jin)行現場評(ping)價打分，由綜合(he)小組收(shou)集(ji)后(hou)統一封存。

（四(si)）確定人選

（五(wu)）履行程序(xu)

七、報(bao)名程序

1.報名時間：自公(gong)告發布之日起至(zhi)2022年(nian)6月11日12:00止。

2.報(bao)名方式：報(bao)名人員請下載填(tian)寫(xie)報(bao)名表，于2022年6月(yue)11日12:00前(qian)，將(jiang)本人身(shen)份證(zheng)、學歷及學位證(zheng)書、學歷學位認證(zheng)報告、任職證(zheng)明(ming)文件、各類資格證(zheng)書、獲獎證(zheng)書及能證(zheng)明(ming)個(ge)人經驗、能力、業績的其他(ta)材料(liao)的掃描件，一(yi)并發(fa)送至郵箱jtjp@sxcig.com。

3.競聘(pin)人員需(xu)保(bao)證提交的報名材料真實有效(xiao)，如有弄(nong)虛作假，一經查出，立即取消資格。因信息不完整或采用其他報名方式(shi)的均無效(xiao)。

4.競聘(pin)人(ren)員(yuan)應(ying)積極配合山(shan)西省工(gong)程機械有限公司關(guan)于疫情防控的實施(shi)辦法，如實按要求反饋本人(ren)應(ying)提供的信息或(huo)資料。因(yin)疫情防控原因(yin)無法現場參(can)加競聘(pin)的人(ren)員(yuan)，經評審委員(yuan)會同意后，以(yi)視頻方式參(can)加競聘(pin)。

5.競聘時間及(ji)地點另行通知

6.聯系方(fang)式(shi)：

固定(ding)電話：0351-3953214

聯(lian)系人：王(wang)瑋斌  聯系(xi)方式：13623672176

聯(lian)系人：李天(tian)文  聯系(xi)方式：13593140062

    附件： 山(shan)西省工程機械有限公司競聘報名表

                          2022年6月8日(ri)

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