人(ren)才(cai)強企，蓄能未來(lai)。近年來(lai)，公(gong)司(si)進一步創(chuang)新人(ren)才(cai)引進培(pei)養模式，厚植人(ren)才(cai)優(you)勢，把各類優(you)秀人(ren)才(cai)聚集到企業轉(zhuan)型發展中，讓人(ren)才(cai)的創(chuang)造(zao)活力競(jing)相迸(beng)發，為(wei)公(gong)司(si)高質(zhi)量發展提(ti)供堅強保障。

為(wei)了(le)讓新入職(zhi)職(zhi)工盡快(kuai)融(rong)入公(gong)(gong)司，增強綜合素質，加快(kuai)實(shi)現從學生(sheng)到晉塔(ta)職(zhi)工的角色(se)轉換，近日(ri)，公(gong)(gong)司舉(ju)行(xing)2020年(nian)度(du)新員(yuan)工入職(zhi)培訓開班儀式。

此(ci)次培訓由人力資源部牽頭，各相(xiang)關(guan)部門、各分公司(si)聯動參與，以理(li)論講(jiang)解(jie)、實(shi)地參觀(guan)等(deng)(deng)形式(shi)，將公司(si)在(zai)黨建、工團、安全、技術、未(wei)來(lai)發展等(deng)(deng)方面的情況(kuang)進(jin)行綜合培訓，旨在(zai)加(jia)深新入職員(yuan)工對企業的總體認識。

開(kai)班(ban)儀(yi)式上，人(ren)力(li)資源部部長(chang)李天文宣布開(kai)班(ban)儀(yi)式開(kai)始，并詳細(xi)介紹培(pei)訓目(mu)標(biao)、培(pei)訓原則和培(pei)養(yang)流程等(deng)。

公司黨(dang)委書記(ji)、董事長張澤峰對新員工的加(jia)入表示(shi)歡(huan)迎，并寄語新入職(zhi)(zhi)職(zhi)(zhi)工。他指(zhi)出，一是要注重思考，注重實踐，將(jiang)理論(lun)與實踐相結合(he)；二是要有理想，調整(zheng)心態，踏(ta)實肯干，對工作充滿熱情(qing)；三是持續學習，充實(shi)自己，調整好狀態，迅(xun)速融入晉塔大家庭中。他強調，公司正(zheng)面臨搬遷升級(ji)等(deng)多重機(ji)遇(yu)，致力(li)于打造國(guo)內一流、國(guo)際先進的(de)“綠色(se)制(zhi)造、智(zhi)能制(zhi)造”建筑裝備制(zhi)造基地和產業轉型示范基地，新(xin)員(yuan)工要(yao)將個人(ren)職業規劃(hua)與(yu)企(qi)業發(fa)展緊密結合，在高質量發(fa)展的(de)浪潮中展現青春風采。